医院护理部主任竞聘上岗演讲稿

推荐人:网络投稿 来源: 互联网 时间: 2022-07-02 00:40 阅读:
医院护理部主任竞聘上岗演讲稿
Nursing positions compete for leaders and comrades: Hello everyone, everyone can trust me to participate in the competition of the nurses of the hospital.I work in the hospital

護士崗位競聘演講稿

尊敬位領導、同志:大家好

首謝大家能夠信任讓我參加此院護士長的競聘。

我是在醫院工作了五年時間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想 尊敬的各位領導、同志:大家好

首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫院護士長的競聘。

我是在醫院工作了五年時間的老職工了,也是對醫院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質都得到了很大的提高。

我覺得自己擔任護士是非常適合自己的

  現在我主要當護士一職五年來,對護士長這一角色的認識談幾點看法:護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,護士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展,要想做一名稱職的護士長,我認為應該做到:  一、護士長應具備一定的職業素質  1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

  3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。

  4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

  5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。

使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

  二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作  1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

  就我們兒科而言,首先要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。

其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。

再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。

  2、要與時俱進創造性的開展工作。

標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

  3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

  對于醫院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!! 無論我競聘成功與否,我都會一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,無論是工作能力,還是服務態度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。

我會在今后的工作中,繼續不斷的努力下去,我自己的心態放的很穩,我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會子啊醫院中實現我自己的價值的

謝謝大家

基層醫生競聘上崗演講稿 主任醫師競聘演講稿 護士長競聘演講稿

主任醫師競聘演講稿 護士長競聘演講稿醫療系統競聘演講稿

求一篇競選護理責任組長的演講稿,3分鐘左右,不要復制的,謝謝大家了。

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:下午好

出于個人理想的追求,出于對醫院改革的積極參與,我來到了今天的護理組長競聘演講稿競聘現常也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年xx歲,中共-黨員,xx學歷,目前在xxx從事xxx工作,兼職xxxx。

6年前作為新xx(城市名)人,我在xx(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯,經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。

臨床護理的發展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程,現已進入畢業實踐考核階段。

用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。

去年x月同樣是通過競聘,競聘演講稿范文我成為新開辟的xxx的專職人員。

在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。

新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張,我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。

正是多年來不變護士長競聘演講稿的工作熱情和踏實的工作態度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。

sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環境,難忘的歲月,我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。

因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰,榮獲衛生局2003年度“優秀共-產-黨員”的稱號。

“可以托六尺孤寡之孤,可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開頭恰當的注解。

然而,被信任是需要有看得見的能力的。

5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會,在打造團委品牌,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。

崗位競聘演講稿如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務。

堅持“以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

2不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。

更好地為病人提供優質親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿管理。

挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

開展法律意識教育,防范安全隱患。

制定切實可行的崗位責任制。

做到有章必循、責罰分明。

嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。

5培養經營意識,善于進行成本效益核算。

創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路團委書記競聘演講稿。

6科室做到年有目標,月有計劃。

鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。

定期業務學習和經驗交流,培養護士科研意識。

我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。

最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成

求積極向上的醫學檢驗員,護士競聘上崗演講稿各一篇,500字范圍內

合適則另加分,謝謝

操作。

最新-護士長競聘演講稿5分鐘 護士長競聘上崗演講稿 精品

護士長競聘演講稿5分鐘護士長競聘上崗演講稿  大家好!  感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心.  支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上.我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負.  我xxx,xx歲,預備黨員,大學文化,畢業于學校.年月,我由學校分配來到本院.年來,我勤奮自學,刻苦鉆研,從一個專科生學到了護理本科生,曾先后在省級、國家級專業雜志發表論文篇.  作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值.這些年來,我一直服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵.我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協助病房管理,參與重癥患者監護和實習生帶教等工作.在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗.我相信,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐.  一份耕耘,一份收獲.我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可  我將傾情奉獻

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護士競聘演講稿什么寫啊

h尊敬各位的領導、各位同事: 大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專學歷。

現有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。

原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況: 本人于一九七五年開始從事護理工作。

在開平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在XX醫院進修護理專業一年。

一九七九年調入X職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

一九八二年在X醫院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

一九八五年在XXX進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調入開平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。

并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。

這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。

“ 門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。

曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。

連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者,年度考核優秀等。

ttp:\\\/\\\/這里有

護士競聘上崗個人申請么樣寫呀,誰能幫我寫一篇。

護士競聘上崗演講稿 護士長競聘演講稿 醫生競聘演講稿 衛生系統競聘演講稿基層醫療競聘上崗演講稿范文地址: 我叫馮立剛,今年30歲,大專學歷。

1999年11月參加工作。

現有職稱護師,曾在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護理工作10年。

現參加競聘責任護士崗位上崗。

在這里我以平常人的心態,參與這個崗位的競聘。

首先,感謝護士長為我們創造了這次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我們互相學習的機會,尤其為我們年輕護士營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的空間。

經過這10年臨床護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。

在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當戰場,把病人當親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經過耐心治療和精心護理,病人一天比一天康復,嚴謹認真的工作態度,無微不至的關懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優質、安全、耐心、細致的服務,多年來,我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責,日復一日、年復一年、兢兢業業、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,這就是平凡中的偉大,繁瑣與辛勞之中的圣潔,我就是這樣一名平凡的護理工作者,在“人道、博愛、奉獻”這面旗幟的指引下,用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,為那些身患疾病,陷入困境中無助的病人,灑下的是心血和汗水,默默奉獻著自己。

作為一名責任護士,除了具有一定的基礎理論外,還必須具備一定的專科理論知識和各種能力與技巧。

在護理中要始終保持穩定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態度影響病人,以自身的積極言行感染病人。

對病人做到微笑服務,全面掌握病人病情、護理和治療。

根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業技術水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關系,為病人提供優質的護理治療和服務。

我之所以競聘這個崗位,主要因為我在工作期間具備一下幾個方面:1、我認為自己工作負責,能嚴格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業。

2、能熟練掌握眼科的專科護理常規,能對急危重癥病人進行有效搶救。

3、 靜脈穿刺成功率達100%,病人滿意度達95%以上。

4、 根據病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態,情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

如果我競聘成功,我將努力做到嚴格要求自己,不斷學習,與時具進,開拓進取。

以全身心的精力,積極投入到新的工作中去。

如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家

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